Telecom Italia aurait selon Reuters entamé des discussions avec les syndicats autour d’un plan de départ en retraite anticipé aboutissant à la suppression potentielle de 2 000 postes.

Les sources citées par Reuters précisent qu’il s’agit d’une offre de départ volontaire dans le cadre d’un plan plus large destiné à améliorer l’efficacité des opérations en Italie, où Telecom Italia emploie 40 000 personnes.

Ces nouvelles rumeurs interviennent après l’annonce de discussions entre Vodafone Italia et les syndicats en vue de la suppression de plus de 1 000 postes.

Marché souffrant

Un communiqué de presse sur la réunion organisée par Vodafone signé par quatre syndicats et publié par Slc Cgil montre que l’opérateur blâme la concurrence excessive comme la cause principale de l’érosion du chiffres d’affaires ces dernières années.

Dans leur réponse à Vodafone, les syndicats affirment que les « suppressions d’emplois n’ont pas vocation à servir systématiquement de levier pour compenser le déclin du chiffre d’affaires ».

« Un examen élargi et approfondie du secteur des télécoms est nécessaire, à commencer par celio de l’implication des institutions, pour parvenir à un modèle industriel qui compense ces conditions de souffrance perpétuelle », remarquent encore les syndicats.

Les plaintes mentionnant la baisse du CA et la guerre des prix n’ont rien de nouveau en Italie, où le problème est régulièrement évoqué par les opérateurs dans leurs bilans financiers depuis l’arrivée du perturbateur Iliad Italia dans la Botte en 2018.

Au MWC23 le mois dernier, le pdg de Telecom Italia Pietro Labriola a appelé à une réforme de la régulation en Europe pour aider les opérateurs à supporter la baisse des tarifs, la concurrence exacerbée et le refus des géants du net à partager le coût des réseaux.